Möt Hanna Ståhl och Lovisa Hamrin

"För mig handlar det om den stund vi har på jorden", säger Lovisa Hamrin, ordförande för The Hamrin Foundation. Genom sitt arbete med stiftelsen och sitt brinnande engagemang för att hjälpa andra, är hon en ledande röst för att skapa en bättre framtid för alla. "Det handlar om att vara medveten om den stund vi har och använda den på ett meningsfullt sätt."

Lovisa Hamrins livsresor. Lovisa Hamrin delar sitt liv in i tre faser, där varje fas har format hennes syn på livet och stiftelsens syfte. Från barndomens lek och fantasi till den hårda arbetsperioden och sedan den filosofiska resan mot meningen med livet och stiftelsen. 

“Jag fick vara barn länge och från den tiden bär jag med mig värdet av frihet. Fri är ett viktigt ord för mig. Idag värdesätter jag vänskaper där friheten står i fokus; man ger varandra idéer och man vill något tillsammans.

Under den andra fasen av sitt liv arbetade hon oerhört hårt och insåg hur mycket hon älskade arbete samt att hon med glädje antog utmaningar. 

"Min pappa brukade alltid säga: förvärva kunskap, för det ger dig styrka." När möjligheten att ta över stiftelsen uppstod, inledde Lovisa det hon kallar en 14 år lång städperiod, där omstrukturering och organisering av verksamheten var i fokus. Runt år 2021 kände hon att hon hade fört stiftelsen till den punkt hon önskade och var redo för nästa steg. Det var då den tredje fasen av hennes liv började. Nu började Lovisa i större utsträckning fundera över meningen med livet och stiftelsen. "Jag ser det som en skaparresa: vad kan vi göra med det här? Jag insåg att stiftelsen behövde en strategisk ram och samtidigt insåg jag att detta måste ledas av någon." Det var då hon rekryterade sin första VD, Hanna Ståhl. Det blev en nystart för stiftelsen.

Hanna Ståhl har en imponerande karriär inom akademin som sträcker sig över 17 år, där hon har haft flera betydelsefulla roller såsom studievägledare, enhetschef, avdelningschef, projektledare och universitetschef. I april 2023 tog hon på sig rollen som VD för The Hamrin Foundation, där hennes erfarenhet och drivkraft för utveckling kommer att vara avgörande för stiftelsens framtid.

“Vi måste våga vara i problemet, säger Hanna. Vi måste hitta lösningen, säger jag”, säger Lovisa. Vi har olika resor i kroppen. Vi har roligt ihop och vi kompletterar varandra. Jag gillar att jobba med duktiga människor, människor med integritet, och det har Hanna.  

“Att gå från institutionella miljöer till ett familjeföretag har varit en ny och spännande utmaning för mig”, säger Hanna. Jag har haft stor frihet att forma stiftelsen på ett sätt som sträcker dess möjligheter längre än tidigare.

Skapa lagkänsla och långsiktig påverkan. I mitt ledarskap betonar jag vikten av lagarbete, där alla får utveckla sin spelstil inom den övergripande lagstrukturen. Genom starka nätverk vill vi ge unga talanger en bra start i karriären och forma strukturer som gynnar stiftelsens arbete framåt.

Hannas och Lovisas gemensamma vision är att Hamrin Foundation ska vara innovativ, hålla hög kvalitet och ta vara på samtida möjligheter. De strävar efter att balansera ägarnas intentioner med att vara i framkant, och står alltid redo för nya utmaningar och en banbrytande framtid.